| | | 5.要求行政機關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| (六)其他處理 | 1. 申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 3.其他 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| (七)總計 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
| 行政復(fù)議 | 行政訴訟 |
| 結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 |
| 結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計 | 結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計 |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
2025年,涇縣人社局政府信息公開工作在縣政務(wù)公開辦的指導(dǎo)下得以順利開展,但也存在一些問題:一是信息分類不夠明確和規(guī)范,宣傳力度不夠,群眾網(wǎng)上點擊率不高;二是政府信息公開的時效性有待進(jìn)一步加強,部分信息發(fā)布不夠及時;三是政策解讀形式單一,以文字說明為主,圖解、案例化等可視化、場景化解讀較少。
下一步,我局將從以下幾方面加以整改,不斷提升政務(wù)公開水平:一是進(jìn)一步建立和完善政府信息公開工作制度,及時更新政務(wù)信息,方便群眾查閱、申請、獲取政府信息。二是嚴(yán)格公開事項時效,不斷提高我局政府信息公開的時效性,及時準(zhǔn)確發(fā)布政務(wù)信息,規(guī)范信息報送,確保政務(wù)信息及時準(zhǔn)確發(fā)布;三是創(chuàng)新政策解讀方式,推行“文字+圖解”多元解讀模式,增加案例分析和場景化演示,擴大政策宣傳覆蓋面和可讀性。
六、其他需要報告的事項
(一)年度政務(wù)公開重點工作進(jìn)展及落實情況
2025年度,涇縣人社局緊扣就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系等核心民生領(lǐng)域,健全機制、拓寬渠道、精準(zhǔn)發(fā)力,推動政務(wù)公開與業(yè)務(wù)工作深度融合。一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,動態(tài)公開就業(yè)扶持政策、招聘服務(wù)安排、重點群體就業(yè)幫扶舉措及就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放等信息;二是社會保障領(lǐng)域,常態(tài)化公示社保參保繳費標(biāo)準(zhǔn)、待遇申領(lǐng)流程、基金監(jiān)管措施等,集中清理過時失效信息,規(guī)范文件格式與備案信息;三是人事人才領(lǐng)域,及時公開事業(yè)單位招聘、職稱評審標(biāo)準(zhǔn)及人才補貼政策,保障公眾知情權(quán);四是勞動關(guān)系領(lǐng)域,全面公開勞動保障監(jiān)察依據(jù)、執(zhí)法流程、“雙隨機、一公開”檢查結(jié)果等,年度累計主動公開政務(wù)信息797條。
(二)依申請公開收費情況
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈政府信息公開信息處理費管理辦法〉的通知》(國辦函〔2020〕109號)規(guī)定的按件、按量收費標(biāo)準(zhǔn),本年度未產(chǎn)生信息公開處理費。