近年來，我縣全面落實(shí)各項(xiàng)惠民惠企政策，不斷提升公共服務(wù)能力，增強(qiáng)企業(yè)和群眾的獲得感和滿意度，持續(xù)優(yōu)化人社領(lǐng)域營商環(huán)境。

  聚焦行風(fēng)建設(shè)，提升政務(wù)服務(wù)效能。對人社高頻事項(xiàng)分類引導(dǎo)，大力推廣網(wǎng)上辦、掌上辦和自助辦服務(wù)，通過安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)“高效辦成一件事”專區(qū)、智慧人社等信息平臺，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+人社”綜合公共服務(wù)，實(shí)現(xiàn)失業(yè)登記、社保查詢、待遇申領(lǐng)、職業(yè)資格等157項(xiàng)服務(wù)直接網(wǎng)上辦理，針對企業(yè)職工退休待遇資格認(rèn)證等常規(guī)操作業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“皖事通”APP直接操作，做到“讓數(shù)據(jù)多跑腿、讓群眾少跑路”，更好地滿足企業(yè)、群眾對高質(zhì)量人社服務(wù)的需求，打通服務(wù)企業(yè)、群眾“最后一公里”，推動政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化再上新臺階。

  聚焦就業(yè)服務(wù)，搭建求職用工平臺。強(qiáng)化線下招聘活動和線上信息發(fā)布聯(lián)動，深入開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”“百日千萬招聘專項(xiàng)行動”等系列招聘活動，通過現(xiàn)場招聘會、送崗位下鄉(xiāng)等方式，發(fā)布企業(yè)招聘信息。同時依托“社區(qū)誠聘”小程序發(fā)布企業(yè)招聘信息，打造“三公里”就業(yè)圈就業(yè)平臺，引導(dǎo)求職者實(shí)現(xiàn)就近就地“家門口”就業(yè)。

  聚焦法制保障，打造和諧勞動關(guān)系。圍繞打造和諧發(fā)展環(huán)境，對勞動合同訂立和履行、工資支付和保障、舉報投訴渠道和方式等用人單位和勞動者關(guān)心的問題進(jìn)行政策宣傳，進(jìn)一步提高用人單位守法意識和勞動者依法維權(quán)意識。規(guī)范勞動爭議處理程序，推動爭議源頭化解，增加調(diào)解次數(shù)、轉(zhuǎn)變調(diào)解方式，力促達(dá)成調(diào)解協(xié)議。加強(qiáng)基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)，建立基層勞動人事爭議調(diào)解組織，前移案件處理關(guān)口，健全“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了，為防范化解勞動關(guān)系風(fēng)險、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系發(fā)揮了重要作用。