今年來，安徽省涇縣聚焦推進鄉(xiāng)村全面振興，大力實施“三進三回”鄉(xiāng)村人才促進行動，推動科技、資金、項目進鄉(xiāng)村，青年、鄉(xiāng)賢、企業(yè)家回鄉(xiāng)村，培育各類鄉(xiāng)村人才1.2萬名，以人才聚集推動鄉(xiāng)村資源聚合、資金聚攏，為鄉(xiāng)村全面振興提供人才支撐。

因地制宜構建“精準化”引育體系。聚焦縣域各類農村產業(yè)人才需求，制定涵蓋縣級以上農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)的人才需求目錄，舉辦“2+N”現(xiàn)場招聘會150余場，招引產業(yè)技能人才1600余名，有效緩解企業(yè)用工難題。組建縣政府智庫專家組，聘任鄉(xiāng)村振興、文化旅游等領域專家學者13名。出臺《關于全面加強村干部隊伍建設的十八條舉措》，以“鄉(xiāng)編村用”方式打通鄉(xiāng)村振興人才晉升通道。加強鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展帶頭人培育，開設農民素質素養(yǎng)提升培訓班18個，圍繞糧油、畜牧等專業(yè)遴選155名高素質農民培訓學員參訓。依托宣城市工業(yè)學校培育技能人才，新增技能人才3000余人，其中高技能人才1800余人。

聚焦產業(yè)搭建“集聚型”創(chuàng)業(yè)平臺。鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合當?shù)禺a業(yè)發(fā)展需求，統(tǒng)籌鄉(xiāng)創(chuàng)客資源，汀溪鄉(xiāng)實行“345青年鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)合伙人”計劃，蔡村鎮(zhèn)實行“共富合伙人”計劃，培養(yǎng)集聚鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)合伙人160名。積極打造“村咖”新業(yè)態(tài)，吸引130余名青年人才回涇來涇創(chuàng)業(yè)，縣域“村咖”達61家。創(chuàng)新“地方出題、高校解題”實踐模式，先后赴華中科技大學等20余所高校開展“因你而涇彩·招才引智高校行”活動，聚力打造長三角具有鮮明特色的大學生“三實”基地、寫生創(chuàng)作基地、研學基地、團建基地，吸引清華大學、北京大學等80余所高校209支團隊、7000余名大學生來涇實踐實習實訓，集聚40萬人次開展研學團建。推進鄉(xiāng)村人才鏈和產業(yè)鏈深度融合，打造“縣域電商直播中心”，中國宣紙股份有限公司“紅星牌”等9個品牌獲批“安徽土特產品牌”，14名農村電商人才入選“安徽省農村電商人才庫”、云嶺鍋巴等5款產品入選“安徽省農村電商產品庫”，23家農村電商企業(yè)入選全省“年網絡銷售額1000萬農村電商企業(yè)”。

優(yōu)化服務營造“暖心式”留才生態(tài)。建立健全農業(yè)鄉(xiāng)土人才管理網絡，完善更新鄉(xiāng)村人才“四庫”信息，梳理鄉(xiāng)村產業(yè)人才、鄉(xiāng)土人才鄉(xiāng)賢人才700余名。成立滬深杭人才工作站3個，建立常態(tài)化在外人才聯(lián)絡機制，建立涇縣籍在外人才資源名錄庫，舉辦新春懇談會、在外成功人士座談會等11場次，300余名返鄉(xiāng)優(yōu)秀人才獻策涇縣鄉(xiāng)村振興，收集人才意見建議131條，聘任“雙招雙引”顧問5名。常態(tài)化舉辦青年人才會客廳、青創(chuàng)沙龍活動7期，500余名鄉(xiāng)村振興人才、鄉(xiāng)創(chuàng)客共話涇縣發(fā)展。舉辦“‘姻’為有你 ‘才’居涇縣”等青年人才交友活動5期，吸引300余名青年人才參加。高標準建成人才公寓110套，優(yōu)化人才公寓管理，完善周邊配套設施，加快構建人才友好型“青年人才社區(qū)”，助力鄉(xiāng)村人才扎根涇縣。