為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮人才政策對(duì)企業(yè)引才育才的激勵(lì)作用，2025年新年伊始，涇縣人社局黨組成員朱文凱帶隊(duì)為企業(yè)送去“人才政策紅利”，精準(zhǔn)助力企業(yè)引才留才。

朱黨組圍繞人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)、服務(wù)保障等方面，對(duì)涇縣最新人才政策進(jìn)行了全面且深入的闡釋。尤其在人才引進(jìn)政策方面，詳細(xì)介紹了高層次人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及可享受的優(yōu)厚待遇，包括最高可達(dá)20萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼、每月300元-4000元不等的薪酬補(bǔ)貼以及企業(yè)自主引才補(bǔ)貼等，引起了企業(yè)的強(qiáng)烈關(guān)注。

企業(yè)參會(huì)人員積極提問(wèn)，就政策申報(bào)流程、申報(bào)條件細(xì)節(jié)、博士后工作站的建立、職稱申報(bào)評(píng)審等實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行了深入探討，人社局工作人員耐心傾聽，逐一進(jìn)行細(xì)致解答。

“這些人才政策真的太好了！以前對(duì)一些政策一知半解，今天聽了講解，很多疑惑都解開了，我們后續(xù)也打算按照政策要求，加大人才引進(jìn)力度，為企業(yè)發(fā)展注入新活力?！逼髽I(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人說(shuō)。

“宣十條”印發(fā)以來(lái)，涇縣人社局強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，從引育穩(wěn)等方面推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)人才政策。2024年共計(jì)為全縣35家企業(yè)811人發(fā)放培養(yǎng)人才獎(jiǎng)補(bǔ)、租房補(bǔ)貼、薪酬補(bǔ)貼等各項(xiàng)人才補(bǔ)貼469.2萬(wàn)元，為助力企業(yè)留住人才，2024年為7家企業(yè)88人發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼28.99萬(wàn)元。

未來(lái)，涇縣人社局將持續(xù)關(guān)注企業(yè)人才需求，動(dòng)態(tài)優(yōu)化人才政策，推動(dòng)人才與企業(yè)深度融合，為涇縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。