近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣人社局全面貫徹落實(shí)省、市、縣人才相關(guān)要求，全方位推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)人才政策。

一、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)

近年來縣人社局結(jié)合工作實(shí)際，積極落實(shí)技能強(qiáng)省戰(zhàn)略，全力推進(jìn)技能人才培養(yǎng)工作。截至7月31日，完成新增技能人才2579人，完成目標(biāo)任務(wù)1848人的139.56%，完成率位居全市第二。其中新增高技能人才1415人，完成目標(biāo)任務(wù)650人的217.69%；新增技師、高級技師人數(shù)35人，完成目標(biāo)任務(wù)30人的116.67%，新增技師以上技能人才完成率位居全市第二。

（一）開展職業(yè)技能等級認(rèn)定。2018年以來，是職業(yè)技能鑒定工作的轉(zhuǎn)型期，從原來的由人社部門職業(yè)技能鑒定，轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)評價(jià)機(jī)構(gòu)和企業(yè)自主評價(jià)來開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，目前我縣共有3家社會(huì)評價(jià)機(jī)構(gòu)（可認(rèn)定范圍共有22個(gè)工種）分別是宣城市工業(yè)學(xué)校（涇縣技工學(xué)校）、涇縣皖嫂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校和涇縣華林病蟲害防治技能培訓(xùn)學(xué)校和3家企業(yè)自主評價(jià)機(jī)構(gòu)（可認(rèn)定范圍共有9個(gè)工種）分別是安徽皖南電機(jī)股份有限公司、中國宣紙集團(tuán)股份有限公司和安徽臥龍泵閥股份有限公司。

（二）開展大師工作室創(chuàng)建。我縣一直將技能大師工作室作為高技能人才培養(yǎng)的平臺與重要載體。截止目前我縣已獲批的有周東紅國家級技能大師工作室，毛勝利省級技能大師工作室，佘征軍省級技能大師工作室，邱軍強(qiáng)市級技能大師工作室，俞宋桃市級技能大師工作室。2024年新增了曹紅霞市級技能大師工作室，另外毛勝利國家級技能大師工作室和邱軍強(qiáng)省級技能大師工作室正在申報(bào)中。

（三）重視技能人才實(shí)踐運(yùn)用。2024年1月承辦了安徽省職業(yè)院校技能大賽（中職組）導(dǎo)游服務(wù)賽項(xiàng)的比賽，5月承辦了宣城市首屆茶藝表演職業(yè)技能大賽。6月舉辦了宣城市工業(yè)學(xué)校第十八屆技能大賽暨涇縣技工學(xué)校第六屆技能大賽。

二、“三進(jìn)三回”人才促進(jìn)行動(dòng)牽頭事項(xiàng)

積極推進(jìn)“三進(jìn)三回”行動(dòng)，讓更多人才走進(jìn)基層一線，助力鄉(xiāng)村振興。

（一）搭建聚才“橋梁”，深入推進(jìn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。

吸引優(yōu)秀大學(xué)生來涇開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，是涇縣深化校地合作、加速人才集聚、助力人才強(qiáng)縣的重要途徑。截至目前，我縣共開發(fā)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位1655個(gè)，完成年度任務(wù)數(shù)1560個(gè)的106.09%；2024年1月1日后上崗的大生1416人，完成年度任務(wù)數(shù)1300人的108.96%。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)任務(wù)分解。制定《2024年大中專院校學(xué)生來(在)涇開展專業(yè)實(shí)習(xí)頂崗實(shí)訓(xùn)工作實(shí)施方案》，根據(jù)工作進(jìn)展印發(fā)多期《2024年涇縣大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作提示單》，統(tǒng)籌各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位等任務(wù)量化分配，明確工作分工，凝聚工作合力。

2、參加發(fā)布儀式，全面解讀政策。3月26日，組織參加2024年度涇縣大學(xué)生“三實(shí)”活動(dòng)暨安徽大學(xué)春季實(shí)踐活動(dòng)（涇縣站）啟動(dòng)儀式，縣人社局現(xiàn)場解讀大學(xué)生來涇實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)政策，指導(dǎo)各單位統(tǒng)籌機(jī)關(guān)、下轄二級機(jī)構(gòu)、行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)非公企業(yè)、社會(huì)組織、小微企業(yè)等，積極開發(fā)崗位，爭取更多學(xué)生來涇實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。

3、新建高質(zhì)量綜合型實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。為吸引大學(xué)生來(在)涇開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，我縣依托重點(diǎn)企業(yè)，突出需求導(dǎo)向，加強(qiáng)與高校對接，建立了安徽皖南電機(jī)股份有限公司、安徽涇州產(chǎn)業(yè)投資有限公司和涇縣融媒體中心等3個(gè)專業(yè)、不同規(guī)模的滿足教學(xué)需要、布局合理、質(zhì)量較高、相對穩(wěn)定的校企一體、產(chǎn)學(xué)研一體的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。

4、開展系列社會(huì)實(shí)踐和主題教育活動(dòng)。我縣共開發(fā)主題教育課程4門，一是弘揚(yáng)工匠精神宣講+“重點(diǎn)企業(yè)行”活動(dòng)，二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分享活動(dòng)，三是專題授課+“重點(diǎn)企業(yè)行”活動(dòng)，四是紅色教育活動(dòng)。目前已組織安徽大學(xué)編輯出版學(xué)系大學(xué)生參觀了宣紙文化園和安徽工程大學(xué)的機(jī)械、自動(dòng)化等專業(yè)學(xué)生赴新四軍軍部舊址紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)。

5、召開專班工作推進(jìn)會(huì)議。6月召開了2024年大學(xué)生“三實(shí)”服務(wù)保障專班工作推進(jìn)會(huì)議。會(huì)上，縣人社局分別就大學(xué)生來涇參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作重難點(diǎn)問題進(jìn)行解讀，并就下一步工作推進(jìn)作出部署要求。與會(huì)單位就下一步如何做好大學(xué)生“三實(shí)”保障工作積極發(fā)言，提出意見建議。會(huì)議要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)單位要各司其職、加強(qiáng)協(xié)作，發(fā)揮專班統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，協(xié)同推進(jìn)2024年大學(xué)生“三實(shí)”工作任務(wù)落實(shí)，促進(jìn)更多大學(xué)生通過“三實(shí)”工作認(rèn)識涇縣、愛上涇縣、留在涇縣。

6、開展活動(dòng)達(dá)成意向。縣人社局聯(lián)合宣城市工業(yè)學(xué)校（涇縣技工學(xué)校）舉辦了2024年涇縣“百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)”暨宣城市工業(yè)學(xué)校專場招聘會(huì)活動(dòng)。在活動(dòng)現(xiàn)場，人社局工作人員同步開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)政策咨詢活動(dòng)，采取面對面交流的方式為畢業(yè)生提供咨詢服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次參會(huì)學(xué)生共200余人，初步達(dá)成實(shí)習(xí)意向171人。

（二）激發(fā)人才活力，更好服務(wù)鄉(xiāng)村振興。一是積極落實(shí)省人社廳《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步激發(fā)人才活力更好服務(wù)鄉(xiāng)村振興的支持舉措的通知》（皖人社秘[2023]211號）要求，正式啟動(dòng)鄉(xiāng)村振興人才高、中、初級職稱評審工作，選拔“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”，充分調(diào)動(dòng)廣大鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造積極性，2023年度評選出高級11人，中級18人，初級21人，分別給予3000元、2000元、1000元每人的人才補(bǔ)貼，目前補(bǔ)貼已經(jīng)申報(bào)，等資金到位后發(fā)放至個(gè)人賬戶；二是做好2024年度鄉(xiāng)村振興人才評選的準(zhǔn)備工作?？h人社局提早謀劃，廣泛宣傳，借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底符合申報(bào)條件的鄉(xiāng)村振興人才。目前有申報(bào)意愿的高級人才5人，中級11人，初級15人。

下一步，縣人社局牢牢把握人才工作總體方針，廣泛宣傳人才政策措施，進(jìn)一步擴(kuò)大全縣人才及用人主體政策知曉面、覆蓋面，一是在高技能人才隊(duì)伍建設(shè)方面，積極探索高級工的技能培訓(xùn)道路，進(jìn)一步推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，使我縣高技能人才隊(duì)伍不斷適應(yīng)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要；二是進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和工作調(diào)度，充分調(diào)動(dòng)工作專班各成員單位的積極性，把大學(xué)生來（在）涇實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作向縱深推進(jìn)；三是落實(shí)好省、市、縣文件精神，做好職稱申報(bào)材料的審查、推薦工作，在全縣樹立以人為本、建設(shè)為主、服務(wù)為先的理念，營造吸引人才、留住人才、用好人才的良好政策環(huán)境。