單位參加養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險有法律依據(jù)嗎？

有，《中華人民共和國社會保險法》第一章第四條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)。

《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十四條規(guī)定：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五佰元以上三仟元以下的罰款。

《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規(guī)定：用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。